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企業(yè)發(fā)展靠人才，一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、創(chuàng)新能力優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是衡量一家企業(yè)實(shí)力的重要標(biāo)準(zhǔn)。重視人才是企業(yè)生存的主修課，在這方面公司建立了一套行之有效的人力資源管理體系，并且根據(jù)公司的實(shí)際需求，科學(xué)設(shè)置各職能機(jī)構(gòu)，保證機(jī)構(gòu)的活力與發(fā)展，以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展變化。我們不僅建立多渠道人才引進(jìn)方式，而且與集美大學(xué)、東南大學(xué)等高校實(shí)現(xiàn)校企技術(shù)聯(lián)營(yíng)，成為集美大學(xué)指定的學(xué)生實(shí)習(xí)基地之一，培養(yǎng)了許多技術(shù)精湛的專業(yè)人才，不僅提高公司整體水平，公司在追求專業(yè)化的道路上奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。也為社會(huì)輸送人才。
此外，為培養(yǎng)全體員工的社會(huì)責(zé)任感，公司成立了廈門市開立機(jī)電工程有限公司工會(huì)委員會(huì)和中共廈門市開立機(jī)電工程有限公司支部，使公司員工更好地了解和執(zhí)行國(guó)家的政策，更熱愛國(guó)家。
在培養(yǎng)人才的同時(shí)，公司也非常注重留住人才。通過經(jīng)濟(jì)的保障和企業(yè)文化的不斷完善，及時(shí)關(guān)注員工的困難和需求，不僅保障員工能安心工作的各項(xiàng)保險(xiǎn)，也讓全體員工參與公司的利益分配。讓公司每個(gè)人都成為公司的主人，讓員工與企業(yè)共發(fā)展。
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